Магістр ділового адміністрування - людські ресурси

Бізнес-школа USEK (UBS) у співпраці з CIFFOP ( Center Interdisciplinaire de Formation à la Fonction Personnel ), що належить до престижного Університету Пантеон-Ассас Парижа II, із задоволенням пропонує навчальну програму, яка допоможе здобути ступінь магістра Бізнес -адміністрування в галузі управління людськими ресурсами від USEK та ступінь магістра Паризького університету II.

Це унікальна програма на Близькому Сході, яка надається виключно в USEK, де абітурієнти можуть отримати подвійний диплом. Навчальна програма відкриває шлях до надійного навчання в рамках програми, в першу чергу призначеної для того, щоб дозволити студентам активно працювати як професіонали у сфері людських ресурсів, ефективно та в міжнародному середовищі. Програма також дозволяє їм взяти на себе відповідальність за управлінські завдання та трудові відносини з людськими ресурсами: HRD у корпораціях, багатонаціональні компанії у приватному та державному секторах, функціональні послуги, операційні підрозділи та консалтингові компанії.

Курси програми, які триватимуть 2 роки та проводяться англійською мовою, викладатимуться змішаною групою, включаючи професорів з USEK, у співпраці з професорами та професіоналами з CIFFOP, Paris II, демонструючи високий рівень ефективності, досвіду та професіоналізму в галузі людських ресурсів.

Загальне ядро

• MGT520 Корпоративне управління та бізнес-етика
• HRM650 Семінари, конференції та групова робота
• MGT620 Стратегічне управління та прийняття рішень

Спеціалізація

• HRM530 Залучення та відбір людей
• HRM540 Люди, що розвиваються
• HRM555 Підвищення залучення людей
• HRM590 Промислові відносини
• HRM630 Представляємо методи дослідження та літературу в галузі HR
• HRM565 Освоєння інструментів HR
• HRM580 Опанування правового контексту
• HRM515 Розуміння бізнес-середовища з точки зору HR

Капстоун

• BUS 689 Методологія дослідження прикладу
• BUS 500 Кількісні методи дослідження
• Аналітичний звіт BUS 690

Програма пропонується у співпраці з Université Panthéon-Assas - Paris II. Після завершення програми студенти отримують ступінь MBA в USEK і ступінь магістра в Університеті Париж II.

Навчальна ціль 1: випускники матимуть передові знання для практики управління людськими ресурсами.

• Навчальна мета 1: Застосувати різні концепції та теорії в управлінні співробітниками.
• Навчальна мета 2. Продемонструвати здатність правильно планувати та розвивати кар’єру.

Навчальна ціль 2: випускники будуть володіти навичками вирішення проблем і прийняття рішень.

• Навчальна мета 1. Визначити проблеми та розробити відповідні рішення для складних кадрових ситуацій.
• Навчальна мета 2. Впровадити рішення щодо набору, відбору та комплектування персоналу для забезпечення балансу між роботою та особистим життям.

Навчальна ціль 3: випускники будуть етично та соціально відповідальними.

• Навчальна мета 1. Визначити та проаналізувати різні етичні проблеми в бізнес-середовищі.
• Навчальна мета 2. Запропонуйте рішення етичних проблем, пов'язаних із глобальним бізнес-середовищем.

Навчальна ціль 4: випускники матимуть ефективні комунікативні навички.

• Навчальна мета 1. Організувати, писати та виконувати усні та письмові професійні звіти для бізнесу в глобальному середовищі.
• Навчальна мета 2. Говоріть і презентуйте, використовуючи професійні комунікативні навички та технології.