MBA спеціалізується на людських ресурсах
Irvine, США
ТРИВАЛІСТЬ
12 Months
МОВИ
Англійська
ТЕМП
Заочне навчання
КІНЕЦЬ ТЕРМІНУ НАДАННЯ ЗАЯВ
Кінцевий термін подання заявки
НАЙРАНІША ДАТА ПОЧАТКУ
Запитайте найбільш ранню дату початку
ПЛАТА ЗА НАВЧАННЯ
USD 14 100
ФОРМАТ НАВЧАННЯ
Дистанційне навчання
Введення
Магістр ділового адміністрування, який спеціалізується на людських ресурсах (HR MBA онлайн) в Університеті Брентвуд призначений для професіоналів будь-якого рівня досвіду, незалежно від того, чи прагнуть вони просувати свою поточну кар’єру чи перехід у сферу людських ресурсів з інших галузей. Цей спеціалізований MBA також готує студентів керувати та керувати ефективними методами управління персоналом шляхом інтеграції передових стратегій управління людськими ресурсами, озброюючи їх навичками для інновацій та підтримки конкурентної переваги в динамічному організаційному середовищі. Після завершення основних кредитних курсів студенти можуть додатково підвищити свій досвід, пройшовши два додаткових курси спеціалізації. Усі програми можуть бути змінені академічним керівництвом закладу в будь-який час, причому студенти, яких це стосується, будуть негайно поінформовані про будь-які зміни.
Прийом
Навчальний план
Студенти повинні пройти шість із наведених нижче курсів, включаючи ОБИВА спеціалізованих курсів, щоб отримати ступінь MBA. Незважаючи на те, що буде докладено всіх зусиль, щоб задовольнити індивідуальні переваги курсу, Brentwood University залишає за собою право призначати курси залежно від наявності.BU 151101 Організація та лідерствоBU 151102 Інновації та технологічний інтелект та лідерствоБУ 151106 Бізнес-стратегіяБУ 151202 Управлінський облік та фінансовий менеджментБУ 151203 Підприємництво та лідерствоБУ 151204 Управління персоналомBU 151206 Основи управління проектамиBU 151207 Стратегічний маркетингBU 151208 Лідерство в міжнародній мультикультурній організаціїBUHR101 Рекрутинг, навчання та розвитокBUHR102 Компенсації та пільги
Результат програми
Студенти, які успішно завершили магістратуру ділового адміністрування, спеціалізуючись на програмі людських ресурсів , отримають такі компетенції:
- Критичне мислення: вирішення управлінських проблем з використанням навичок критичного мислення та кількісного аналізу;
- Етичне обґрунтування: оцінюйте моральні та етичні принципи, які практикуються в організаційному середовищі;
- Розвиток команди: аналіз використання управлінських та лідерських навичок для розробки продуктивних команд;
- Прийняття та виконання рішень: дослідження бізнес-інформації для підтримки процесу прийняття рішень та виконання рішень;
- Ефективна комунікація: оцінити внутрішні та зовнішні комунікаційні практики, які використовуються в бізнесі;
- Глобальне мислення: аналізуйте бізнес-можливості та виклики з глобальної точки зору.
- Розвиток талантів: Оцініть стратегії залучення, розвитку та утримання талантів, щоб створити високоефективну робочу силу та підтримувати організаційні цілі.
- Стратегія винагороди: розробка та оцінка конкурентоспроможних програм винагороди та пільг, які відповідають цілям організації та мотивують роботу працівників, забезпечуючи дотримання правових та нормативних вимог.
English Language Requirements
Підтвердьте свій рівень володіння англійською мовою за допомогою Duolingo English Test! DET — це зручний, швидкий і доступний онлайн-тест з англійської мови, прийнятий понад 4000 університетами (як цей) у всьому світі.