Введення
Реальні проблеми вирішення реальних проблемМи «передові» у думці та дії.
Ми спільно створюємо індивідуальні рішення реальних проблем.
Ми хореограф ділилися досвідом та спілкувалися на все життя.
Ми абсолютно «орієнтовані на ринок» у всьому, що робимо.Executive MBA(17-е видання - тривалість 18 місяців)
Executive MBA в ISCTE Executive Education надає учасникам розвиток необхідних навичок управління в конкурентній, складній та взаємопов'язаній міжнародній панорамі, що знайшло своє відображення у визнанні курсу в Португалії та за кордоном.
EMBA орієнтована на професіоналів, які мають намір брати участь у інтенсивному процесі особистої трансформації, як стимулюючої, так і вимогливої, з метою посилення їх ієрархічних обов'язків та підготовки їх до керівних ролей в управлінні створенням цінностей , розвитку своїх співробітників та в русі організаційних змін.
Академічний та діловий досвід професорсько-викладацького складу та суворий процес відбору, який гарантує високу якість учасників, є впевненими ознаками додаткової вартості Програми.
Ваші знання та вміння - це ваше найбільше надбання.
Познайомтеся з нами краще та дізнайтеся, чому наша EMBA може стати вирішальним кроком у вашому розвитку як менеджера та у вашій професійній кар’єрі!Унікальний досвід - Лондонська бізнес-школа (Financial Times Ranking)Програма включає курсовий підрозділ у Лондонській бізнес-школі, одній з найкращих бізнес-шкіл світу , світовому лідері в галузі освіти. Цей досвід складається із занурення в декілька передових тем управління, заснованих на передових методологіях та проведених протягом 16 годин сесій професорами з світовою репутацією.
Комплексний план навчання лідерствуПрискорена частота взаємодій у глобальному масштабі вимагає комплексного підходу до вирішення проблем управління. Як ніколи, міжособистісні навички є важливими для збору різних індивідуальних реалій та отримання цінності від усіх зацікавлених сторін у неминучих процесах змін.
EMBA зарекомендувала себе як провідна програма, оскільки вона змогла реалізувати протягом останніх кількох років інтегровану перспективу управління бізнесом та методологічний підхід, який відображає важливість зв'язку між теорією та практикою, важливою для повсякденної діяльності. день керівників та керівників . Водночас це передбачає вироблення набору м'яких навичок, які є основоположними для досягнення чільних посад в організаційному керівництві .
Теоретико-практичні заняття
Вдосконалені та жорсткі навички управління
Семінари та переговори виконавчої влади
Взаємодія та мережа з лідерами бізнесу
Індивідуалізована програма моніторингу
Набуття навичок для кращого особистісного та професійного розвитку
Соціальна відповідальність
Інноваційний зміст та прикладний досвідОдержувачПрофіль учасників EMBA істотно відрізняється від профілю учасників MBA внаслідок вікових груп (середній вік 39 років) та років професійного досвіду (в середньому 15 років).
EMBA відповідає на потреби в навчанні керівників, які мають намір здобути знання загального менеджменту, користуючись додатковою вартістю обміну досвідом з колегами з солідним та різноманітним професійним досвідом .
Різноманітність учасників з точки зору навчання, професійної кар’єри та секторів діяльності в поєднанні з індивідуальним потенціалом сприяє перетворенню EMBA на ISCTE Executive Education унікальною програмою на португальській панорамі.НапрямокАнтоніо Гомес Мота
Педро Фонтес ФалькаоОчікувана структура програми1-й рікКорпоративне фінансування
Аналіз даних
Бізнес-стратегія
Торгівля
Аналітика даних
Управління операціями та ланцюгами поставок
Стратегічне управління людьми
Лідерство та мотивація (включає курс морських лідерів)
Ринки та економіка
Торгівля
Корпоративна фінансова звітність
Маркетинг2-й рікАналіз ефективності та управління управлінням
Цифрова трансформація в управлінні бізнесом
Бізнес-виклик
інтернаціоналізація
Бізнес-виклик
Теми з управління (в Лондонській бізнес-школі)
Ділова етика та стійкістьЩо це вимагає?Ступінь.
Мінімум 5 років штатного професійного досвіду.Критерії відборуЗведений професійний досвід.
Автобиографія.
Зрілість, спілкування та міжособистісні навички, драйв та потенціал займати керівні посади.
Мотивація до виконання EMBA та можливість виділення необхідного часу на навчання для успішного завершення програми.Метою є створення різноманітної групи учасників з точки зору академічної підготовки, професійного досвіду, виконуваних функцій та секторів діяльності.
