Введення
University of the Potomac присвячений наданню високоякісних можливостей навчання та навчання в галузі МВА для покращення можливостей кар'єри студентів та виконання роботи. Важливо зазначити, що наша онлайн-програма МВА відповідає тим самим вимогам та строгості, що і наша програма в університеті.Навчальні ціліВипускники програми магістра ділового адміністрування зможуть:Аналізувати та інтерпретувати статистичні дані та економічні моделі, що стосуються діяльності організації.
Оцініть відповідальність громади в організаціях та суспільстві та запропонуйте інноваційні рішення складних етичних питань, з якими стикаються організації.
Вирішуйте бізнес-проблеми за допомогою методів аналізу та прийняття рішень, використовуючи такі засоби, як тематичні дослідження та консультації.
Проаналізуйте та оцініть складні питання в політичному, економічному, правовому та регуляторному контексті бізнесу.
Поділіться ідеями та пропонуйте рішення складних питань ефективно як в усній, так і в письмовій формі, як окремо, так і в складі команди.
Продемонструйте здатність застосовувати знання у нових та незнайомих обставинах шляхом концептуального розуміння відповідних навчальних дисциплін.
Аналізуйте та інтерпретуйте фінансові дані та визначайте вартість організації, використовуючи різні методи.
Продемонструвати знання соціальних, етичних та полікультурних питань та тенденцій, що впливають на бізнес.Що ти навчишсяВипускники програми магістра ділового адміністрування будуть компетентними у функціональних сферах бізнесу: бухгалтерському обліку та фінансах, менеджменті, маркетингу та операціях. Після закінчення програми випускники зможуть виявити проблеми, пов'язані з американським та іноземним бізнесом, та хитро реагувати на ці виклики. Крім того, випускники отримають знання та навички, необхідні для роботи менеджерами в американських бізнес-організаціях, неурядових організаціях та міжнародних структурах.Основні курсиBUS 501 Управлінський облік
BUS 502 Економіка управління
BUS 503 Управлінські фінанси
BUS 510 Стратегічне управління
BUS 520 Людські ресурси та організаційна поведінка
BUS 530 Управління маркетингом
BUS 560 Системи управління та інформації
АВТОБУС 570 Ділова етикаДоступні концентрації
Курси з концентрацією бухгалтерського облікуACC500 Фінансовий облік
Інформаційна система бухгалтерського обліку ACC502
ACC504 Розширений аудит
ACC580 Розширене федеральне оподаткування
Курси фінансової концентраціїFIN 610 Фінансова стратегія
FIN 620 Управління фінансовими ризиками
FIN 630 Злиття та поглинання
FIN 640 Оцінка та створення вартості
Курси концентрації геопросторового інтелектуГеопросторовий інтелект GIS580
GIS581 Геопросторовий аналіз та моделювання
GIS583 Геопросторове веб- та мобільне програмування
Додатки GIS585 GSI в ІТ, бізнесі, менеджменті, охороні здоров'я та державному управлінні
Курси концентрації в адміністрації охорони здоров’яСистеми охорони здоров’я HLTH 500
HLTH 510 Управління організаціями охорони здоров’я
Політика, право та етика охорони здоров’я HLTH 520
Аналіз рішень HLTH 530 для керівників охорони здоров’я
Курси концентрації менеджменту гостинності та туризмуHOTO 610 Менеджмент гостинності та туризму
HOTO 620 Маркетинг та реклама у сфері гостинності та туризму
HOTO 630 Фінансовий менеджмент та планування у сфері гостинності та туризму
HOTO 640 Застосування технологій у сфері гостинності та туризму
Необов’язковий додатковий курс для студентів, які не працюють у цій галузі: HOTO 690 MBA Internship in Hospitality and Tourism
Курси концентрації з управління людськими ресурсамиBUS 670 Основи управління людськими ресурсами
BUS 680 Закон про людські ресурси MGMT
675 Управління людським капіталом MGMT
MGMT 680 Організаційне навчання та розвиток
Курси концентрації в галузі управління інформаційними технологіямиMCAP 520 Управління даними та адміністрування даних підприємств
CBSC 620 Кіберправо та політика
COMP 610 Стратегічні ІТ: найкращі практики для керівників
COMP 630 Технологічне підприємництво
Міжнародні курси концентрації бізнесуBUS 640 Міжнародне підприємницьке право
BUS 650 Світове лідерство
MGMT 650 Азіатсько-Тихоокеанський регіон управління
MGMT 660 Глобальні переговори
Курси з управління концентрацієюВиконавче керівництво MGMT 610
MGMT 620 Правові аспекти управління
MGMT 630 Управління організаційним різноманіттям
MGMT 640 Управління змінами
Курси з концентрації маркетингуMRKT 610 Стратегічний маркетинг MRKT
620 Маркетингові дослідження MRKT
630 Багатонаціональний маркетинг MRKT
640 Стратегія цифрового маркетингу
Курси концентрації управління проектамиСтруктура та культура управління проектами MPM 610
Управління проектами MPM 620 та План комунікації підприємств
MPM 630 Проектні ризики та управління
Управління міжнародними проектами MPM 640
Курси концентрації державної політикиMLS 620 Міжурядові відносини
MPP 610 Урядова теорія
MPP 620 Написання та адміністрування грантів
MPP 630 Державне бюджетування та фінанси
Карєрні можливостіФінанси
За даними Бюро статистики праці, фінансові аналітики контролюють фінансову звітність, направляють інвестиційну діяльність та ініціюють тактику управління готівкою. Крім того, середня річна заробітна плата фінансового менеджера у 2011 році становила 99 330 доларів США. Прогнозоване зростання на 2010-2020 роки становить 9%. Ті, хто шукає роботу в цій галузі, можуть працювати в банку, позиці, кредиті чи фінансовій установі. Як топ-менеджер, фінансові менеджери можуть спланувати велику відповідальність і тривалий робочий час, щоб заробити високу зарплату.
Адміністрація охорони здоров'я
Прогнозується, що зайнятість у сферах охорони здоров’я зросте на 18 відсотків з 2016 по 2026 рік, додавши близько 2,4 мільйона нових робочих місць - набагато швидше, ніж у середньому для всіх професій. Заплановано, що сфера охорони здоров’я додасть більше робочих місць, ніж будь-яка інша професійна група. Це прогнозоване зростання в основному пов’язане із старінням населення, що призводить до збільшення попиту на послуги охорони здоров’я.
Середня річна заробітна плата для медичних працівників та технічних професій (таких як зареєстровані медсестри, лікарі та хірурги та гігієністи зубів) становила 64 770 доларів США у травні 2017 року, що було вище середньої річної заробітної плати за всі види економіки в 37 690 доларів.
Управління людськими ресурсами
Заплановано, що зайнятість менеджерів з управління персоналом зросте на 9 відсотків з 2016 по 2026 рік, приблизно так само швидко, як у середньому по всіх професіях. Зростання зайнятості значною мірою залежить від результатів діяльності та зростання окремих компаній. У міру створення нових компаній та розширення діяльності їхніх організацій їм буде потрібно більше менеджерів з управління персоналом для нагляду та адміністрування своїх програм.
Менеджери з управління персоналом будуть потрібні для того, щоб фірми дотримувались мінливих та складних законів про зайнятість, що стосуються безпеки та гігієни праці, рівних можливостей працевлаштування, охорони здоров'я, заробітної плати та пенсійних планів. Середня річна заробітна плата менеджерів з управління персоналом становила 110 120 доларів США у травні 2017 року.
Управління інформаційними технологіями
Заплановано, що зайнятість у комп’ютерних та інформаційних технологіях зросте на 13 відсотків з 2016 по 2026 рік, швидше, ніж у середньому для всіх професій. За прогнозами, ці професії додадуть близько 557 100 нових робочих місць. Попит на цих працівників буде обумовлений більшим акцентом на хмарних обчисленнях, збиранні та зберіганні великих даних та інформаційній безпеці.
Середня річна заробітна плата за комп’ютерні та інформаційні технології у травні 2017 року становила 84 580 доларів, що було вище середньої річної заробітної плати за всі професії в 37 690 доларів.
Менеджмент
Шукають аналітиків з управління, щоб допомогти компаніям зберегти свою конкурентну перевагу в складній економіці. Контроль інвентаризації, зменшення чисельності та загальна стратегія - це можливі елементи опису роботи випускників MBA. Незважаючи на високу конкурентоспроможність, ця сфера зростає. Бюро статистики праці повідомляє, що середня зарплата склала 78 490 доларів. Прогнозоване зростання на 2010-2020 рр. Швидше, ніж у середньому, на 20% - 28%.
Маркетинг
Загальний рівень зайнятості менеджерів з реклами, реклами та маркетингу, за прогнозами, зросте на 10 відсотків з 2016 по 2026 рік, швидше, ніж у середньому для всіх професій. Зростання зайнятості буде залежати від професії.
Очікується, що рекламні, рекламні та маркетингові кампанії продовжуватимуть залишатися важливими, оскільки організації прагнуть зберегти та розширити свою частку ринку. Менеджери з реклами та рекламних акцій будуть потрібні для планування, керування та координації рекламних та рекламних кампаній, а також для впровадження нових продуктів на ринок.
Ця середня річна заробітна плата за професії маркетингових підгруп становила 129 380 доларів США у травні 2017 року.
Управління проектами
Прогнозується, що зайнятість менеджерів адміністративних служб зросте на 10 відсотків з 2016 по 2026 рік, швидше, ніж у середньому для всіх професій. Адміністративні завдання, включаючи управління об'єктами та документацію та управління інформацією, залишатимуться важливими в широкому діапазоні галузей.
Постійне зосередження уваги на впливах на довкілля та енергоефективність будинків буде тримати менеджерів об’єктів попитом. Підвищення енергоефективності може зменшити витрати і часто вимагається регулюванням. Наприклад, будівельні норми зазвичай гарантують відповідність будівель екологічним стандартам. Для нагляду за цими вдосконаленнями в широкому діапазоні областей, від систем опалення та кондиціонування повітря до покрівельних покриттів, будуть потрібні керівники об'єктів. Окрім того, керівники установ потребуватимуть планування стихійних лих, гарантуючи, що будь-які пошкодження будівлі будуть мінімальними та що організація може швидко повернутися до роботи. Середня річна заробітна плата для бізнесу та фінансової діяльності становила 94 020 доларів у травні 2017 року.
Що відрізняє наш факультет?
Реальний світовий досвідНемає кращого способу вчитися, ніж у досвідчених викладачів, які є фахівцями у своїй галузі.
Професійний розвитокUOTP інвестує у розвиток факультету, готуючи їх до викладання сьогодні та наступного покоління учнів.
Студентсько-орієнтованийБудь то в університеті чи в Інтернеті, ми націлені на максимізацію навчання та успіху студентів.
Готові подати заявку? Чудово! Ось що вам потрібно зробити:Загальні вимоги до прийомуПройдіть співбесіду, яка проводиться особисто або за допомогою онлайн-методів
Підпишіть та подайте атестацію про закінчення середньої школи (або еквівалентної). Еквіваленти включають сертифікат GED. Студенти, які навчаються вдома, повинні пред'явити диплом, який відповідає вимогам держави, в якій він був виданий. (Студенти, які не мають американських повноважень, див. Вимоги до міжнародних вступних студентів нижче).
Подайте заповнену заявку
Організуйте, щоб офіційні стенограми з усіх коледжів / університетів, які раніше відвідували, були подані до Управління реєстрації та реєстрації University of the Potomac .
Надайте звіти або оцінки з будь-яких визнаних іспитів з еквівалентності в коледжі (наприклад, CLEP, DANTES та Advanced Placement).
Надішліть сертифікати з будь-якої програми корпоративного навчання або професійного розвитку. (Примітка: Для визначення відповідного кредиту для корпоративного навчального навчання може знадобитися форма оцінки ACE).
Подати документи про військову підготовку. (Примітка: Для визначення відповідного кредиту на військову підготовку може знадобитися бланк військової оцінки ACE).Вимоги до вступу до аспірантуриНа додаток до загальних вимог, перелічених ліворуч, претенденти на аспірантуру повинні надати наступне:Ступінь бакалавра для вступу на магістерські програми University of the Potomac : чотирирічна ступінь бакалавра або її еквівалент в інших країнах.
Міжнародні заявники 16, які мають 3-річний ступінь бакалаврату, можуть бути прийняті за рекомендацією приймальної комісії, яка базуватиметься на підготовці студентів.
Два рекомендаційні листи від осіб, які можуть бути безпосереднім керівником або викладачем університету. Ця вимога може бути скасована для тих студентів, які мають залікові кредити рівня .
Одне необхідне есе у формі документа MSWord, яке стосується підготовки студента до аспірантури.Випускний тест для прийому на вищу освіту (GMAT) не є обов'язковим для вступу на ступінь МВА, але настійно бажаний для студентів, які не мають ступеня бакалавра з ділової дисципліни або не мають необхідних курсів у галузі бізнесу, фінансів та економіки. Подібним чином, іспит на здобуття вищої освіти (GRE) не є обов'язковим для вступу до MSIT або MHCA, але рекомендується.Вартість та збориВнутрішнє навчання: загальна вартість програми - 17 550 доларів
Міжнародне навчання: загальна вартість програми - 21 800 доларів
Додаткові витратиВитрати на книги: Орієнтовно оцініть 1000 доларів за семестр
Збори:Плата за подання заявки: 30 доларів США (відмовлено для військових та нових студентів)
Плата за реєстрацію: 100 доларів
Перевірка кваліфікації: 100 доларів
Плата за портфель: 100 доларів
Випускний внесок: 100 доларів
Комісія за стенограму (індивідуальний запит): 10 доларів
Комісія за стенограму (прискорена): $ 15
Додаткові копії стенограм: 10 доларів
Повернута комісія за чек: $ 25
Пізні збори (застосовуються при використанні платіжних платежів) від 100 до 300 доларів США
